Webinars ‘Arbeidsrecht in andere tijden’

Inmiddels zijn we een jaar verder na de uitbraak van het coronavirus (COVID-19). Als werkgever bent ook u het afgelopen jaar waarschijnlijk geconfronteerd met nieuwe situaties op de werkvloer en rondom uw personeel. Werken uw werknemers structureel vanuit huis? Of vraagt u de werknemers juist om toch naar het werk te komen? Mag u dat eigenlijk wel vragen? Wat doet u met werknemers die zich niet willen laten testen of bang zijn voor het coronavirus? En steeds actueler: kunt u uw werknemer verplichten om zich te laten vaccineren?

In onze reeks webinars ‘Arbeidsrecht in andere tijden‘ staan deze vragen (en de antwoorden erop) centraal. 

Wat kunt u verwachten?

In 4 korte webinars behandelen onze specialisten per duo wekelijks een ander thema:

• 08 april – Ontslag en andere maatregelen in coronatijd
  ^{door Stefanie van Creij en Debby Hermans}
• 15 april – Besmetting op de werkvloer voorkomen; wat mag wel en wat mag niet?
  ^{door Suzan Wolters en Marcus de Bont}
• 22 april – Omzetdaling en overheidssteun: is er reden voor versobering arbeidsvoorwaarden?
  ^{door Astrid Booijink en Luuk Osinski}
• 29 april – Corona en het mentale effect ervan op werknemers, werkgevers en rechters
  ^{door Jeff van Veen en Jan-Willem de Tombe}

Aan de hand van de rechtspraak én voorbeelden uit onze eigen praktijk gaan we in op deze onderwerpen.

Waarom doet u mee?

Na de webinars kunt u beter bepalen hoe u in bepaalde situaties moet handelen, wat u wel en niet van uw werknemer mag vragen en hoe en wanneer u kunt ingrijpen indien afspraken niet worden nageleefd of instructies niet worden opgevolgd.

Waar en wanneer?

Op de dag(en) van de door u aanmeldde webinar(s) ontvangt u van ons een link waarmee u kunt inloggen voor het desbetreffende webinar. U kunt vervolgens zelf bepalen wanneer u dit webinar bekijkt. Een webinar duurt ongeveer 15 minuten en deelname is kosteloos.

Vragen?

Heeft u een vraag waar u tijdens het webinar graag een antwoord op krijgt? Laat het ons weten via arbeidsrecht@banning.nl. Wij nemen uw vragen dan mee in de presentatie.
Voor overige vragen neemt u contact op via: pr@banning.nl of via 073 – 692 77 73. 

Inmiddels zijn we een jaar verder na de uitbraak van het coronavirus (COVID-19). Als werkgever bent ook u het afgelopen jaar waarschijnlijk geconfronteerd met nieuwe situaties op de werkvloer en rondom uw personeel. Werken uw werknemers structureel vanuit huis? Of vraagt u de werknemers juist om toch naar het werk te komen? Mag u dat eigenlijk wel vragen? Wat doet u met werknemers die zich niet willen laten testen of bang zijn voor het coronavirus? En steeds actueler: kunt u uw werknemer verplichten om zich te laten vaccineren?

In onze reeks webinars 'Arbeidsrecht in andere tijden' staan deze vragen (en de antwoorden erop) centraal. 

Wat kunt u verwachten?

In 4 korte webinars behandelen onze specialisten per duo wekelijks een ander thema:

• 08 april - Ontslag en andere maatregelen in coronatijd
  ^{door Stefanie van Creij en Debby Hermans}
• 15 april - Besmetting op de werkvloer voorkomen; wat mag wel en wat mag niet?
  ^{door Suzan Wolters en Marcus de Bont}
• 22 april - Omzetdaling en overheidssteun: is er reden voor versobering arbeidsvoorwaarden?
  ^{door Astrid Booijink en Luuk Osinski}
• 29 april - Corona en het mentale effect ervan op werknemers, werkgevers en rechters
  ^{door Jeff van Veen en Jan-Willem de Tombe}

Aan de hand van de rechtspraak én voorbeelden uit onze eigen praktijk gaan we in op deze onderwerpen.

Waarom doet u mee?

Na de webinars kunt u beter bepalen hoe u in bepaalde situaties moet handelen, wat u wel en niet van uw werknemer mag vragen en hoe en wanneer u kunt ingrijpen indien afspraken niet worden nageleefd of instructies niet worden opgevolgd.

Waar en wanneer?

Op de dag(en) van de door u aanmeldde webinar(s) ontvangt u van ons een link waarmee u kunt inloggen voor het desbetreffende webinar. U kunt vervolgens zelf bepalen wanneer u dit webinar bekijkt. Een webinar duurt ongeveer 15 minuten en deelname is kosteloos.

Vragen?

Heeft u een vraag waar u tijdens het webinar graag een antwoord op krijgt? Laat het ons weten via arbeidsrecht@banning.nl. Wij nemen uw vragen dan mee in de presentatie.
Voor overige vragen neemt u contact op via: pr@banning.nl of via 073 - 692 77 73.