HR Privacy Scan

Blogs IT & Technologie Privacyrecht

Met de intrede van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) gelden vanaf 25 mei 2018 nieuwe eisen voor de gegevensverwerking van medewerkers. Die gegevensverwerking speelt op veel verschillende terreinen een rol, variërend van de ziekteverzuimregeling tot het social media beleid van uw organisatie.

Indien niet wordt voldaan aan wet- en regelgeving, loopt uw organisatie een risico op sancties.
Om uw personeelsbeleid tijdig privacy proof te maken, biedt BANNING uw organisatie de HR Privacy Scan aan.

Download hier de HR Privacy Scan