Kennisbank

Blogs Hoge Raad Updates Podcasts / Video's Publicaties

Wanneer wordt een extraatje een arbeidsvoorwaarde?

Een arbeidsvoorwaarde is een gemaakte afspraak tussen een werkgever en een werknemer met betrekking ...
Blogs Arbeidsrecht

Werknemer formatteert gegevensdragers: Is ontslag op staande voet de juiste consequentie?

Vaak krijgen werknemers aan het begin van hun dienstverband een laptop of mobiele telefoon van hun ...
Blogs Arbeidsrecht

Wijziging van de arbeidsvoorwaarden: werknemer gebonden aan afspraken tussen werkgever en ondernemingsraad.

Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst spreken werkgever en werknemer arbeidsvoorwaarden af. ...
Publicaties Arbeidsrecht

Personeel op zakenreis in het buitenland? Let op uw zorgplicht!

Op de werkgever rust de verplichting om een veilige werkomgeving te creëren. De werkgever heeft ...
Publicaties Arbeidsrecht

Een nieuwe horeca-cao: is uw horecaonderneming cao-proof?

Sinds 1 januari 2018 is de nieuwe horeca-cao van kracht. Daarmee wordt een cao-loze periode van ...
Publicaties Arbeidsrecht

Belastingplan 2018

Tijdens Prinsjesdag is ook het Belastingplan voor 2018 gepresenteerd. Met betrekking tot de ...
Publicaties Arbeidsrecht

Waarschuwingsplicht voor werkgever bij wijziging pensioenregeling en waardeoverdracht

Onder het mom van “goed werkgeverschap” rusten op de werkgever talloze verplichtingen van ...
Publicaties Arbeidsrecht

Beoordelingsgesprekken? Zorgvuldigheid van belang!

Werkgevers zijn wettelijk niet verplicht om (jaarlijks) een beoordelingsgesprek met hun medewerkers ...
Publicaties Arbeidsrecht