Kennisbank

Blogs Hoge Raad Updates Podcasts / Video's Publicaties

Disfunctioneren en de inspanningsverplichting van de werknemer

Het beginsel van goed werkgeverschap brengt bij de disfunctionerende werknemer een aantal ...
Publicaties Arbeidsrecht

Eten van de baas. Verboden terrein?

Een ontslag op staande voet wegens het opeten van producten van de baas komt met enige regelmaat ...
Publicaties Arbeidsrecht

Weigering passende arbeid te verrichten: volledige of gedeeltelijke loonstopzetting?

De wet (art. 7:629 BW) biedt de werkgever de mogelijkheid de loonbetaling tijdens ziekte stop te ...
Publicaties Arbeidsrecht

Vaste werknemers ontslaan en flexwerkers inhuren: mag dat?

De zaak Sierafor (her)opent de discussie over dit onderwerp. Er wordt zelfs voorgesteld om een ...
Publicaties Arbeidsrecht

Voetballen bij amateurclub geen arbeid in het economisch verkeer

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft op 10 april 2013 geoordeeld dat voetballen bij een ...
Publicaties Arbeidsrecht

Bevriezen van lonen boven inkomensgrens: geen ongelijke behandeling

Uit de rechtspraak kan worden afgeleid dat het ingrijpen in reeds gemaakte loonafspraken in de ...
Publicaties Arbeidsrecht

Werkgever vergist zich 1 dag: voor wiens rekening en risico?

Hét kenmerk van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dat deze na het verstrijken van de ...
Publicaties Arbeidsrecht

Hoor en wederhoor bij ontslag op staande voet

In de aanloop naar een mogelijk ontslag op staande voet dient de werkgever zorgvuldig te werk te ...
Publicaties Arbeidsrecht