Voorwaarden aan het verlof: herhaald gebruik van beslagverlof en repeterend beslag

17 december 2014

Publicaties Corporate/M&A

Er heerst verdeeldheid over de vraag of het mogelijk is om op basis van een verlof meerdere malen beslag te leggen, indien niet uitdrukkelijk om een repeterend beslag is verzocht en daarvoor verlof is verleend. In de regel wordt daarom verzocht om verlof voor ‘repeterend beslag’. De Hoge Raad lijkt ruimte te geven voor een praktische en flexibele toepassing van het beslagrecht.