Leonie is vanaf september 2024 HR-manager bij Banning Advocaten. In deze rol heeft zij de verantwoordelijkheid voor het HR beleid en projecten. Haar streven is een werkomgeving waar mensen in hun kracht staan en met energie en plezier naar hun werk gaan.
Leonie heeft als HR-professional brede ervaring in verschillende HR-rollen in diverse sectoren. Ze werkte eerder in de industrie, FMCG, transport en ICT. Haar brede ervaring in zowel het adviseren van leidinggevenden omtrent HR-vraagstukken als het ontwikkelen en implementeren van HR beleid in combinatie met oog voor de mens, maakt dat zij meerwaarde biedt aan iedere laag in de organisatie.
“The success of HR is not determined by what it does, but by what it enables others to do” – (David Ulrich)”
