Corporate Litigation
Corporate Litigation is het procederen over en oplossen van geschillen binnen een onderneming. Veelal betreft het een dispuut tussen zogenaamde stakeholders, zoals aandeelhouders, certificaathouders, bestuursleden en commissarissen.
Onze hulp wordt onder meer ingeroepen als er geen besluit genomen kan worden door het bestuur en/of de aandeelhoudersvergadering omdat de noodzakelijke meerderheid niet kan worden bereikt. Dat kan een heel scala van onderwerpen betreffen, zoals de koop of verkoop van een bedrijf(sonderdeel), het aantrekken van een noodzakelijke financiering, de uitgifte of inkoop van aandelen, het doen van een dividenduitkering, het ontslag van een bestuurder, de splitsing van de onderneming e.d. Daarnaast komt het voor dat een aandeelhouder of een groep van aandeelhouders zich zodanig gedraagt dat de onderneming eronder lijdt en de andere aandeelhouders die aandeelhouder(s) liever zien vertrekken of om die reden zelf willen uitstappen.
Het recht biedt verschillende mogelijkheden om aan zo’n onwenselijke situatie een einde te maken. Naast een kortgedingprocedure, kennen we de uitstoot- en uittredingsregeling die door de rechtbank kan worden toegepast. Ook bestaat de mogelijkheid tot het aanspannen van een zogenaamde enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer. Die procedure wordt vaak niet ingesteld om daadwerkelijk een onderzoek (enquête) te laten plaatsvinden, maar om de ruime mogelijkheden tot het instellen van (ingrijpende) voorlopige maatregelen te benutten. Tot slot, maar zeker niet in de laatste plaats, is er de mogelijkheid tot zakelijke mediation. Een niet onbelangrijk voordeel daarvan is dat het geschil binnenskamers kan worden opgelost en er geen maatregelen worden getroffen waar men zich in het geheel niet in kan vinden. Iedereen moet het immers eens zijn over de te treffen oplossing.
Onder corporate litigation begrijpen we ook geschillen en procedures die voortvloeien uit de koop en verkoop van een onderneming of als een bestuurder, een feitelijke bestuurder of een commissaris persoonlijk aansprakelijk wordt gehouden.
Onze corporate litigators zijn uiterst ervaren in de behandeling van dergelijke casus en kunnen op een heldere wijze adviseren over de te nemen stappen teneinde die efficiënt tot een goed einde te brengen. Uiteraard staat het treffen van een minnelijke regeling daarbij voorop, maar als het nodig is maken we gebruik van onze ruime proceservaring.
Neem voor meer informatie contact op met: Henk Brat, Maarten van Dooren of Ruben Herculeijns.